En el código
sustantivo del trabajo Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950
"Sobre Código Sustantivo del Trabajo", publicado en el Diario Oficial
No 27.407 del 9 de septiembre de 1950, en virtud del Estado de Sitio promulgado
por el Decreto Extraordinario No 3518 de 1949. Es un texto de normas en el cual se reglamenta los vínculos
entre los trabajadores y empleadores, el cual se implementó en Colombia
desde el año 1950 y ha sido sujeto a muchas reformas pero siempre inclinándose en defensa de los
derechos del trabajador haciendo que la
relación laboral sea de una manera digna y humana, con respecto a la prevención de los accidentes de trabajos y
enfermedad profesional, en relación con la salud ocupacional.
Veamos lo que dice la
Ley respecto a este tema
