Es aquella que se
realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente reunidos a
través de un sindicato o grupo de sindicatos
y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un
acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de
los trabajadores del ámbito en el que se
circunscribe la negociación (contrato o
convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como
medida de presión para la negociación y para hacer
cumplir los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los
trabajadores pueden acudir a la huelga.
La negociación colectiva es una
manifestación particular del diálogo social, y está considerado como un derecho fundamental básico integrante de la libertad sindical.
Mundialmente se encuentra garantizado en los Convenios 98 y 154 de la OIT.
