HABLEMOS DE DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO : MINISTERIO DE TRABAJO

Apreciados lectores en esta semana trataremos temas de protección del derecho de los trabajadores como lo es: ¨El ministerio de trabajo

Gracias al ministerio de trabajo se puede defender los derechos del trabajador ya que aqui se encuentra toda la normatividad que aplica para defender a las personas cuando se vulneran los derechos como trabajador.

Imagen de: http://www.mintrabajo.gov.co/o/ministerio-del-trabajo-slider-theme/images/common/todos-pais.png

El ministerio de trabajo promueve la protección, vinculación, formulación y acceso al trabajo de los colombianos en las diferentes etapas del ciclo laboral. Adopta y orientar la política que contribuya a mejorar la calidad de vida para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez.( Ley 1562 de 2012).

Imagen de :

http://accolombianlawyers.com/noticias/wp-content/uploads/2014/05/mIN-tRABAJO1.jpg

ENTRE SUS OBJETIVOS

Los objetivos y funciones del Ministerio son, la formulación y adopción de las políticas, planes generales, programas y proyectos para el trabajo, el respeto por los derechos fundamentales, las garantías de los trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía solidaria y el trabajo decente, a través un sistema efectivo de vigilancia, información, registro, inspección y control; así como del entendimiento y diálogo social para el buen desarrollo de las relaciones laborales. El Ministerio del Trabajo fomenta políticas y estrategias para la generación de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación de los trabajadores, la movilidad laboral, las pensiones y otras prestaciones.( El Decreto Ley 4107 de 2011)